Avocat în litigii de muncă – Protecția drepturilor angajaților și angajatorilor
Litigiile de muncă pot apărea oricând și pot afecta atât angajații, cât și angajatorii. Avocatul specializat în dreptul muncii vă ajută să vă apărați drepturile, să negociați soluții corecte și să obțineți rezultate favorabile.
Serviciile noastre în materie litigiilor de muncă
Analiza și redactarea contractului de muncă
Verificăm clauzele existente și redactăm contracte adaptate intereselor clientului, pentru a evita abuzurile sau neclaritățile viitoare.
Consultanță în caz de concediere sau demisie
Explicăm procedurile legale și contestăm deciziile abuzive ale angajatorului, pentru a apăra drepturile angajaților.
Asistență în reclamații și negocieri
Participăm de partea angajatului în procedurile prealabile, inclusiv negocieri directe cu angajatorul, pentru soluționarea amiabilă a conflictelor.
Contestarea actelor abuzive
Elaborăm cereri și demersuri pentru anularea actelor nelegale emise de angajator sau de autoritățile de control.
Acțiuni împotriva angajatorului
Inițiem proceduri pentru tragerea la răspundere administrativă sau penală a angajatorului în cazul încălcării legislației muncii.
Întocmirea și depunerea cererilor de chemare în judecată
Redactăm și depunem cereri în instanță pentru recunoașterea drepturilor încălcate și obținerea de despăgubiri.
FAQ
Întrebări frecvente
Da. Avocatul vă ajută să demonstrați ilegalitatea concedierii și să solicitați reintegrarea sau despăgubiri.
Nu este obligatoriu, dar este recomandat. Cu avocat, șansele de câștig și de obținere a despăgubirilor cresc semnificativ.
Da. Avocatul poate iniția acțiuni legale pentru recuperarea salariilor, bonusurilor și altor drepturi bănești.
Da. Reprezentarea în negocieri este adesea prima etapă și poate duce la soluționarea conflictului fără proces.